Las y los Capacitadores Electorales juegan un papel muy importante, y es por eso que deben contar con las competencias que se requieren para poder desempeñar un buen trabajo.
Una de estas competencias es el Liderazgo Comprometido, toda vez que se requiere de un gran compromiso, Apertura y Flexibilidad al momento de realizar las actividades encomendadas.
Toma de decisiones, para esto se requiere tener rectitud en el cumplimiento de normas morales y de conducta; Y pertenencia, ya qué es una cualidad de ser oportuno/a en las decisiones, acciones o comentarios que se le presentan.
Por otro lado, trabajo colaborativo, enfocado en la fortaleza, lealtad y pertenencia en donde a partir de estas competencias se obrará el punto medio en cualquier situación, cumplir lo que dicen nuestras leyes, así como defender y promulgar los intereses de las organizaciones donde laboran como si fueran propios.
Por último, aplicación de la imparcialidad, asertividad, objetividad, inclusión y flexibilidad.