Actitud que distingue a las y los Capacitadores Electorales
1. Debe de ser tener un liderazgo comprometido, debe tener disposición física, emocional e intelectual, con apertura, con una actitud de transigencia en lo político, ideológico y religioso, etc, y ser flexible para trabajar y adaptarse a los cambios.
2. Debe tomar decisiones pertinentes, ser una persona recta, severa consigo mismo y con las y los demás, ser oportuna en sus decisiones, acciones y comentarios.
3. debe realizar un trabajo colaborativo, buscando el punto medio en cualquier situación, debe cumplir con las leyes de fidelidad, del honor y hombría de bien y tener un sentido de pertenencia para defender los intereses del partido.
4. Debe realizar su planeación e instrucción integral, debe ser imparcial, asertivo, objetivo y inclusivo.
Mejores prácticas de las y los capacitadores Electorales para el proceso electoral
Recibir, llenar y entregar el formato de reclutamiento de Capacitadora/o electoral,
Recibir el nombramiento de capacitadora electoral, cumplir con el calendario de cursos de capacitación electoral, revisar físicamente el espacio y los materiales, capacitar a los Representantes Generales y Representantes de Casillas, validar a los RG y RC que asistieron al curso de capacitación electoral, integrar el portafolio de evidencias fotográficas y enviarlo a la Coordinación Distrital y en el día de la jornada electoral participar en las actividades que le sean encomendadas por parte de la Coordinación estatal y Distrital de Capacitación Electoral
Importancia del Trabajo de Representante general y del Representante de casilla
el Representante General dirige y apoya a los Representantes de Casillas que le son designados, así como coordinar su capacitación, el día de la jornada electoral apoyar a los RC, tiene que recolectar las actas y actas de los resultados de la jornada y entregarlas al Coordinador/a distrital .